Les bénéfices du portage salarial pour les entreprises clientes :

L'entreprise peut avoir besoin de faire appel à un prestataire externe suite à la détection d'un besoin en interne. Pour une mission ponctuelle de ce type, il sera plus simple, plus rapide de s'adresser à un freelance.
Dans le cas d'un indépendant en portage salarial, la démarche est simple. Il suffit pour la société cliente de signer un bon de commande émis ou un contrat de prestation à destination de la société de portage du prestataire choisi.

Les avantages pour la société cliente sont, outre la simplicité d'engager un indépendant porté, la maîtrise des coûts, disponibilité du prestataire qui se consacre uniquement à sa mission, la sécurité pour l'entreprise cliente de traiter avec une autre société ayant pignon sur rue, la rapidité de la mise oeuvre de la prestation, une gestion flexible de la prestation, pas d'embauche en interne...