Travailler à domicile en portage salarial

Vous désirez développer votre activité à partir de votre domicile ? Le portage salarial vous propose un cadre légal pour mener à bien vos premières missions. En fonction de votre chiffre d’affaires, une fiche de paye est établie. Bien souvent, le télé-travail n’est possible que si il existe une forte confiance entre l’employeur et le travailleur à domicile. En effet, l’employeur ne peut exercer le même contrôle que si son salarié est au sein de sa société. Ici, le télé travailleur en portage salarial est forcément impliqué dans la réalisation de ses tâches, de son chiffre d’affaires découle son salaire.

Le porté salarié travaillant à domicile devra pouvoir s’imposer des horaires de travail, optimiser son organisation, savoir être seul, être capable de séparer sa vie professionnelle de sa vie personnelle, et s’aménager de bonnes conditions de travail.


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