par Cape Services | Législation & Réglementation, Portage Salarial
En avril 2015, une ordonnance a précisé le cadre juridique du portage salarial. Le Président de la République lors de ses vœux dans son discours du 18 janvier 2016 sur « Plan d’urgence pour l’Emploi » a demandé l’assouplissement du portage salarial afin de...
par Cape Services | Portage Salarial, Statuts & Métiers
Envie d’entreprendre? Besoin de travailler autrement ? Le portage salarial s’adresse à toutes celles et ceux qui ont envie d’entreprendre, de travailler autrement mais sans prendre de risque. Demandeur d’emploiCadre expérimentéJeune diplômé sans expérienceFutur...
par Cape Services | Législation & Réglementation, Portage Salarial
Années 1980 : Naissance du portage salarial 1998 : Création du Syndicat national des sociétés de portage (SNEPS), première instance professionnelle représentative.2004 : Création de la Fédération nationale du portage salarial (FeNPS), seconde instance représentative....
par Cape Services | Portage Salarial
Vous avez décidé de mener une activité professionnelle en portage salarial. En tant que consultant, formateur ou dans le secteur du marketing et de la communication, vous devez développer votre activité en trouvant de nouvelles offres de missions. Parmi les pistes les...
par Cape Services | Portage Salarial
Avant la création de votre entreprise, testez votre future activité avec le portage salarial ! L’avantage du portage salarial est de permettre au futur entrepreneur de pouvoir consacrer l’essentiel de son temps à la recherche de clients. Le salarié...
par Cape Services | Portage Salarial
Démarrer une activité ou continuer son activité professionnelle en portage salarial, quels sont les avantages ? Vous désirez peut être vous lancer dans une activité professionnelle en tant qu’indépendant ou bien vouloir tester votre marché ? Mais devez vous...
par Cape Services | Portage Salarial
Développer une activité pérenne, c’est savoir garder ses clients Vous vous lancez dans une nouvelle activité en portage salarial. Vous avez signé une première prestation pour un client. Le succès de votre entreprise passera dans l’acquisition de nouveaux...
par Cape Services | Portage Salarial
Activité professionnelle pour les seniors : Pourquoi pas le portage salarial ? La France détient aujourd’hui un triste record : celui du plus faible taux d’emploi des plus de 50 ans par les entreprises en Europe. Suite à ce constat, le gouvernement a fait...
par Cape Services | Entreprises, Portage Salarial
Les bénéfices du portage salarial pour les entreprises clientes Une société peut avoir besoin de faire appel à un prestataire externe suite à la détection d’un besoin en interne. Pour une mission ponctuelle de ce type, il sera plus simple, plus rapide de...
par Cape Services | Portage Salarial
1 – Candidat Porté Facilité d’adaptation, Enthousiaste, Responsable, Organisé, Communicatif ….Définir la liste des prestations possibles (et un tarif selon le métier) : Pour des interventions ponctuellesPour des interventions avec suivi Prévoir une...
