par Cape Services | Non classé
Vous trouverez ici des exemples types de courriers envoyés quotidiennement entre les partenaires du travail en portage salarial. Offre de services, mailing vers des prospects Michel DUPONT Consultant Amélioration de l’Habitat 3 rue Léon Ducatez 62735 Arras Tél /...
par Cape Services | Non classé
Première possibilité Pour certaines formations, nous pouvons faire en direct un devis et la facturation. Vous bénéficiez dans tous les cas du statut de cadre salarié de : CAPE Services SAS (Compétences Autonomes Pour Entreprendre) 22 rue Pierre Mendes France 77200...
par Cape Services | Non classé
CAPE SERVICES 2016 : Newsletter et Bulletin d’infos, Ressources, Goodies … En Mars 2016, CAPE SERVICES met en place son plan d’informations sur l’activité de portage salarial et de communication de l’entreprise. Dans cette perspective, un...
par Cape Services | Non classé
En quoi consiste le télétravail ? Le télétravailleur est une personne qui effectue, de manière volontaire, et avec l’accord de son employeur, son travail régulier hors des locaux de l’entreprise. Des outils informatiques et de télécommunication assurent la liaison...
par Cape Services | Non classé
À ce jour, il n’existe pas encore de convention collective ni de contrat de travail spécifique pour le portage salarial. Notre Fédération PEPS y travaille et nous espérons que nous pourrons ainsi uniformiser nos pratiques très prochainement. Dans...
par Cape Services | Non classé
Un art que l’on exerce tous, chaque jour, sans même s’en rendre compte. Et pourtant ! Le seul fait de lire ou de dire « négociation » en rend nerveux plus d’un… car la négociation évoque souvent la peur. On s’imagine en compagnie d’un...
par Cape Services | Non classé
Préalable Il est important de bien connaître son client, en règle générale, les intervenants CAPE Services devront les identifier à l’aide de la fiche d’identification en annexe et la faire parvenir à la comptabilité.En cas de doute sur la solvabilité...
par Cape Services | Non classé
Il est important que le salarié indépendant mette en place une démarche pour : Prospecter, contacter ses clients Connaître et comprendre les besoins de ses interlocuteurs Convaincre avec une bonne argumentation, une bonne proposition Aider ses clients à prendre...
par Cape Services | Non classé
Le salarié, pour travailler en portage salarial, doit vérifier qu’il possède certaines capacités tant personnelles, professionnelles qu’organisationnelles.Les points clés sont : 1 – Se connaître et connaître l’impact de son image sur le...
par Cape Services | Non classé
Démarrer une activité ou continuer son activité professionnelle en portage salarial, quels sont les avantages ? Vous pouvez, dans le cadre des heures légales, Démarrer un second projet professionnel Tester un marché, et vérifier un projet de création...
par Cape Services | Non classé
Débuter une activité d’expert immobilier grâce au portage salarial: Grace au portage salarial, vous allez pouvoir exercer une activité d’expertise immobilière et bâtiment, tout en ayant un statut de salarié. Le principe de fonctionnement est le suivant....
par Cape Services | Non classé
Les avantages du portage salarial dans l’exercice de la formation Si vous désirez mener une activité dans la formation, il existe quatre types de statuts : le formateur salarié, le formateur vacataire occasionnel, formateur indépendant et le formateur en portage...