par Cape Services | Non classé
Une mission spécifique faisant l’objet d’un contrat commercial de droit commun (ou d’une convention de formation ou d’un contrat de formation). Il s’agit exclusivement d’un apport de compétences sur un domaine qui ne fait pas partie...
par Cape Services | Portage Salarial
Cette nouvelle forme d’activité se rapproche beaucoup de celle de l’Indépendant, aussi il est vivement conseillé de se procurer au moins un bon ouvrage sur ce thème vendu en librairie. Nous excluons toute activité de négoce et celle qui demande des...
par Cape Services | Entreprises, Portage Salarial
De l’importance de la taille de l’effectif de la société cliente. Une étude publiée par l’Insee (avril 2010) revient sur l’impact du franchissement des seuils d’effectifs au sein des entreprises en France (seuil de 10, 20, 50 salariés).Il...
par Cape Services | Portage Salarial
Débuter votre activité professionnelle par le portage salarial : les bonnes questions à poser Simple dans son principe, rapide à mettre en oeuvre, le portage salarial vous permet d’exercer une activité professionnelle en tant que salarié sans devoir monter sa...
par Cape Services | Non classé
Préalable Il est important de bien connaître son client, en règle générale, les intervenants CAPE Services devront les identifier à l’aide de la fiche d’identification en annexe et la faire parvenir à la comptabilité.En cas de doute sur la solvabilité...
par Cape Services | Portage Salarial
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par Cape Services | Non classé
En quoi consiste le télétravail ? Le télétravailleur est une personne qui effectue, de manière volontaire, et avec l’accord de son employeur, son travail régulier hors des locaux de l’entreprise. Des outils informatiques et de télécommunication assurent la liaison...
par Yahyaoui Houssem | Portage Salarial
Dans un environnement économique en constante évolution, chaque entreprise a des besoins uniques qui nécessitent une attention particulière.Notre cabinet comprend l’importance de proposer des services adaptés à chaque entreprise, quelle que soit sa taille ou son...
par Cape Services | Statuts & Métiers
Webmaster et métiers des NTIC en portage salarial Mener une activité professionnelle dans l’informatique en indépendant, tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié est possible grâce au portage salarial. La portage salarial pour les pros du web ? Le...
par Cape Services | Législation & Réglementation
Que dit la loi sur le portage salarial ? La loi n°2008-596 de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 reconnaît la pratique du portage et définit cette activité comme « Un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une...
par Cape Services | Portage Salarial
Avant la création de votre entreprise, testez votre future activité avec le portage salarial ! L’avantage du portage salarial est de permettre au futur entrepreneur de pouvoir consacrer l’essentiel de son temps à la recherche de clients. Le salarié...
par Cape Services | CAPE Services
Retrouver CAPE Services à Saint-Étienne Vous pouvez dès à présent contacter la société CAPE Services spécialisée dans le Portage Salarial. Les avantages du portage salarial pour le professionnel désireux de se lancer sur son marché sont nombreux. En effet, vous...
