par Cape Services | Législation & Réglementation
Avec l’adoption définitive de la loi El Khomri le 21/07/2016, le « feu vert » du Conseil Constitutionnel de 04/08/2016, et la publication au JO du mardi 09/08/2016 (Les décrets d’application sont prévus pour l’automne) L’ordonnance 2015-380 du 2 avril...
par Cape Services | Entreprises
Chefs d’entreprise, pourquoi faire appel à des compétences extérieures ? Les entreprises sont nombreuses à confier des missions à du personnel non salarié, soit parce qu’elles n’ont pas les compétences au sein de leurs effectifs ou parce que ces missions...
par Cape Services | Législation & Réglementation, Portage Salarial
En avril 2015, une ordonnance a précisé le cadre juridique du portage salarial. Le Président de la République lors de ses vœux dans son discours du 18 janvier 2016 sur « Plan d’urgence pour l’Emploi » a demandé l’assouplissement du portage salarial afin de...
par Cape Services | Portage Salarial, Statuts & Métiers
Envie d’entreprendre? Besoin de travailler autrement ? Le portage salarial s’adresse à toutes celles et ceux qui ont envie d’entreprendre, de travailler autrement mais sans prendre de risque. Demandeur d’emploiCadre expérimentéJeune diplômé sans expérienceFutur...
par Cape Services | CAPE Services
CAPE SERVICES a choisi de modifier son identité visuelle Un logo relooké, une nouvelle charte graphique … En Janvier 2016, CAPE SERVICES décide de travailler sur l’image et la communication de l’entreprise et opte pour la nouvelle identité visuelle...
par Cape Services | Législation & Réglementation, Portage Salarial
Années 1980 : Naissance du portage salarial 1998 : Création du Syndicat national des sociétés de portage (SNEPS), première instance professionnelle représentative.2004 : Création de la Fédération nationale du portage salarial (FeNPS), seconde instance représentative....
par Cape Services | Législation & Réglementation
L’ordonnance de François Rebsamen : ce qui change Le ministre du Travail, François Rebsamen, a présenté, le 19 août 2015, en Conseil des ministres, un projet de loi en vue de ratifier l’ordonnance du 2 avril 2015 encadrant le portage salarial. Ce projet de loi...
par Cape Services | Statuts & Métiers
Auto entreprise VS portage salarial Choisir d’être salarié d’une société de portage ou travailleur indépendant ?Déduire ses frais… Pas de limite de chiffre d’affaires… Être libéré des contraintes administratives… Pour les formateurs, bénéficier d’un numéro...
par Cape Services | CAPE Services
Publié dans « le Foyer Numérique » – La Citadelle – ARRAS Nous avons rencontré la très sympathique Emmanuelle Carrière, locataire au Foyer Numérique ! Emmanuelle, quel est votre parcours professionnel ? Mon parcours professionnel est très diversifié, j’ai...
par Cape Services | Statuts & Métiers
Créer votre emploi dans l’informatique Le portage salarial est particulièrement adapté pour se lancer dans un métier de l’informatique. Quels métiers ? Infographiste, webmaster, développeur, référenceur tous ces emplois peuvent être menés en télé-travail....
