CAPE développe un service de formation qui permet aux consultants en portage salarial d’être à la pointe de leurs métiers et performant dans leur posture de consultant autonome.
Accès à la formation continue pour les consultants
Le consultant indépendant, de par son statut, a rarement recours à la formation continue professionnelle. Le consultant en portage salarial, lui, est souvent demandeur de formation mais les sociétés de portage salarial ne mettent pas toujours en place un service formation dédié aux consultants.
Voici une question importante au moment de choisir votre société de portage salarial : quelle offre de formation pour les consultants en portage salarial ?
Offre de formation CAPE
En France, la formation continue fait partie de la vie du salarié. En utilisant les outils de la formation continue professionnelle (plan de formation, DIF, CIF, etc.), CAPE met en place chaque année une offre de formation au bénéfice des consultants en portage salarial.
Les formations proposées tournent principalement autour de deux axes : le développement commercial et la professionnalisation de la vie de consultant.
A titre d’exemple :
- Le marché, mon offre de service et moi
- Réussir dans les métiers du conseil
- Négocier gagnant
- Optimiser sa prise de parole
- Construire ma stratégie de réussite sur mes préférences
- Gestion du temps
Evolution des compétences
Parce que chaque consultant est unique, CAPE étudie toute demande de formation individuelle. Chaque consultant CAPE en portage salarial peut émettre des souhaits de formation, en lien direct à son activité. CAPE étudie les montages de financement possibles. Nous permettons ainsi à nos consultants de développer des compétences davantage liées à leur métier, afin qu’ils perfectionnent ou élargissent leur offre de service.
Que disent les consultants CAPE du service formation ?
Quand on est consultant autonome en portage salarial, il n’est pas toujours évident d’intégrer des temps de formation dans sa charge de travail. Cela nécessite de réserver un temps dit « non productif » à l’avance sans avoir beaucoup de visibilité sur le planning à venir.
Pourtant, la formation reste primordiale pour tout consultant, c’est ce qui leur permet aussi de rester à la pointe de leur métier.