par Cape Services | Portage Salarial
Débuter votre activité professionnelle par le portage salarial : les bonnes questions à poser Simple dans son principe, rapide à mettre en oeuvre, le portage salarial vous permet d’exercer une activité professionnelle en tant que salarié sans devoir monter sa...
par Cape Services | Portage Salarial
Le portage salarial est un excellent moyen pour effectuer des missions à l’étranger en évitant toutes démarches à l’expatriation.Le principe du portage salarial reste le même : vous trouvez un client français ou étranger avec lequel vous allez négocier...
par Cape Services | Non classé
Le salarié, pour travailler en portage salarial, doit vérifier qu’il possède certaines capacités tant personnelles, professionnelles qu’organisationnelles.Les points clés sont : 1 – Se connaître et connaître l’impact de son image sur le...
par Cape Services | Non classé
Démarrer une activité ou continuer son activité professionnelle en portage salarial, quels sont les avantages ? Vous pouvez, dans le cadre des heures légales, Démarrer un second projet professionnel Tester un marché, et vérifier un projet de création...
par Cape Services | Non classé
Débuter une activité d’expert immobilier grâce au portage salarial: Grace au portage salarial, vous allez pouvoir exercer une activité d’expertise immobilière et bâtiment, tout en ayant un statut de salarié. Le principe de fonctionnement est le suivant....
par Cape Services | Non classé
Les avantages du portage salarial dans l’exercice de la formation Si vous désirez mener une activité dans la formation, il existe quatre types de statuts : le formateur salarié, le formateur vacataire occasionnel, formateur indépendant et le formateur en portage...
par Cape Services | Non classé
Rechercher sereinement un emploi complémentaire Vous êtes retraité, pré-retraité ou sénior. Vous avez décidé de mener une activité complémentaire ou vous désirez avoir un revenu supplémentaire. Alors le portage salarial est une solution qui peut répondre à votre...
par Cape Services | Entreprises, Portage Salarial
De l’importance de la taille de l’effectif de la société cliente. Une étude publiée par l’Insee (avril 2010) revient sur l’impact du franchissement des seuils d’effectifs au sein des entreprises en France (seuil de 10, 20, 50 salariés).Il...
par Cape Services | Non classé
Quelles sont les prestations des ASSEDIC pour le salarié en portage salarial ? La théorie : En préalable, pour que le salarié puisse bénéficier des droits à l’assurance chômage et toucher des allocations auprès des Assedic, il est obligatoire que le lien de...
par Cape Services | Non classé
Inscrit au Pole Emploi, créez votre activité en portage salarial: La solution du portage salarial va vous permettre de toucher vos ASSEDIC tout en développant une activité professionnelle. En effet, cette solution a pour avantage de fournir un statut de salarié au...
